Prečo ľudia zostávajú v meste a čo ich naopak odrádza? Diskusia o Bratislave ukázala, že kľúčové sú kvalitné školy, šance na dobrú prácu a dostupné bývanie. Mesto má viac možností, ako sa zdá — od verejnej dopravy po územný plán.
Od „odlivu mozgov“ k manažmentu talentu
Slovensko patrí v EÚ medzi krajiny s najvyšším podielom študentov v zahraničí, odchádza približne pätina vysokoškolákov. Zároveň po vypuknutí vojny na Ukrajine výrazne narástol počet zahraničných študentov u nás, najmä z Ukrajiny. Téma preto nie je len o odchodoch, ale aj o tom, ako pracovať s tými, čo zostávajú či prichádzajú.
Popri mobilite sa ukazuje slabšia inklúzia: mladí so zdravotným znevýhodnením či zo sociálne náročného prostredia často do vysokoškolského systému vôbec nepreniknú. Strácame tak časť domáceho potenciálu, ktorý by mohol vyplniť chýbajúce kapacity. Manažment talentu teda znamená aj lepšie zapojenie týchto skupín.
Ako sa mladí rozhodujú o škole a meste
V prieskumoch medzi maturantmi dlhodobo vychádza najsilnejšie kvalita vysokoškolského vzdelávania a uplatniteľnosť na trhu práce. Významnú úlohu dnes hrajú aj odporúčania od ľudí s vlastnou skúsenosťou, čo posilňuje „snehovú guľu“ odchodov. K rozhodovaniu patria aj praktické témy: fungovanie inštitúcií, zdravotníctva, náklady na život a prirodzená túžba spoznať svet.
„Kvalitu“ študenti nevnímajú abstraktne, ale cez metódy výučby, jazykové možnosti a prístup k modernému vybaveniu či laboratóriám už od nižších ročníkov. Pre tých, ktorí mieria do zahraničia, sú dôležité aj kampusy a mimoškolské aktivity, ktoré rozvíjajú zručnosti. Rozhodujú aj pracovné príležitosti popri škole, verejná doprava, náklady na bývanie a to, či v meste žijú priatelia.
Čo môže urobiť Bratislava
Mesto priamo neurčuje mzdy ani národnú politiku, no dokáže tvoriť prostredie pre kariéru a kvalitný život. Dôležitá je kritická masa zamestnávateľov, bezpečnosť, dostupná a spoľahlivá verejná doprava, možnosti športu a kultúry a blízkosť prírody. Bratislava má v týchto parametroch silné stránky, ktoré však treba lepšie ukazovať aj zahraničným talentom a zamestnávateľom.
Najtvrdším orieškom je dostupné bývanie, kde má mesto obmedzené, no dôležité nástroje. Zmeny v územnom plánovaní môžu urýchliť a zefektívniť výstavbu, zároveň pribúdajú nájomné byty pre kľúčové profesie, hoci zatiaľ v malých počtoch. Popri skvalitňovaní verejných priestorov sa rozvíja spolupráca s firmami a program ekonomického rozvoja s podporou Bloomberg Associates, aby sa príležitosti aj výhody Bratislavy dostali k tým správnym ľuďom.
