Ako premeniť AI z experimentu na reálnu hodnotu v organizácii (7 min)
Každá technologická revolúcia začína hlukom a nadšením. Tak to bolo s elektrinou, internetom aj počítačmi – a dnes sa história opakuje s AI. Rovnako ako vtedy, aj teraz nám nechýba technológia, ale spôsob, ako ju vložiť do života organizácií. Firmy sa učia, že AI nie je produkt, ale nový operačný model práce, v ktorom sa človek a algoritmus dopĺňajú. Výskumy ukazujú, že firmy, ktoré pristupujú k AI ako k sociotechnickému systému, dosahujú vyššiu produktivitu aj adaptabilitu. Kľúčom je nastavenie rozhrania medzi človekom a AI. Cieľom prednášky je ukázať jasnú, pochopiteľnú výzvu v podobe transformácie, ktorú bude musieť podstúpiť každá spoločnosť v najbližšich rokoch, aby zostala konkurencieschopná.
Umelá inteligencia nie je bytosť, ale súbor nástrojov, ktoré môžu zvýšiť hodnotu organizácií. Hlavnou prekážkou je medzera medzi očakávaniami a tým, čo technológia dnes reálne dokáže. Prednáška Michala Adamíka ponúka rámec, ako o integrácii AI premýšľať bez mýtov a paniky. AI nemá ciele, city ani morálku; tú jej dávame my tým, ako ju používame. Nejde o jednu vec, ale o paletu technológií, predovšetkým štatistických nástrojov, ktoré vieme vsádzať do procesov. Keď teda hovoríme „AI“, myslime na konkrétne nástroje pre špecifické úlohy, nie na univerzálneho „digitálneho zamestnanca“. Práve tento nadhľad pomáha voliť rozumné očakávania aj metriky prínosu.Čo AI je a čo nie je
