Forrest Research Foundation v Perthe chce zmeniť, čím je Západná Austrália známa: z ťažby a poľnohospodárstva na vedomosti, výskum a tvorivosť. Nadácia pod vedením Jamesa Arvanitakisa láka špičkových mladých vedcov z celého sveta a vytvára im domov aj zázemie. Ich cieľom je budovať komunitu, ktorá spája vedu, umenie a spoločenský dopad.
Tri piliere stratégie
Prvý pilier investuje do samotného výskumníka: FRF vytvára „výskumnícku cestu“ s podnikateľským tréningom, mediálnym a komunikačným vzdelávaním aj porozumením, ako sa výskum mení na verejnú politiku. Mladí vedci tak popri akademickej dráhe získavajú zručnosti na založenie startupu či prácu s rozhodovateľmi. Dôraz na podnikavosť mení kultúru vedy – od publikácií k reálnemu dopadu.
Druhý pilier rozširuje vplyv mimo „jadra“ 60 vedcov a podporuje tisíce ďalších naprieč piatimi univerzitami Západnej Austrálie. Nadácia privádza špičkových hostí – od Jane Goodall až po štátneho hlavného vedca – a zdieľa príležitosti pre celý sektor. Tretím pilierom je myšlienkové líderstvo: FRF otvára zložité témy ako sloboda prejavu, akademická sloboda či úloha nezávislej žurnalistiky a vedcov vedie k úlohe verejných intelektuálov.
Lekcie z budovania nadácie
„Kultúra zje stratégiu na raňajky“ – bez prostredia spolupráce nebude žiadny plán fungovať. FRF pestuje „svorku“ naprieč disciplínami, kde sa vedci a umelci navzájom podporujú a zároveň si nastavujú zrkadlo. Prelomiť hranice znamená aj hovoriť jazykom komunít: jeden z absolventov spája vedu s náboženským kontextom pri vysvetľovaní očkovania. Zlyhanie je tu zdrojom učenia – „mistakability“ odmeňuje odvahu skúšať veľké výzvy a otvorene zdieľať, čo nevyšlo.
Zásadný je aj priestor: premyslená architektúra kampusu vytvára kultúru, ktorá formuje hodnoty a nápady pri neformálnych stretnutiach rovnako ako na seminároch. Arvanitakisova rada pre menšie krajiny, vrátane Slovenska, znie: vedieť, kedy súťažiť a kedy spolupracovať, dívať sa von k priemyslu, vláde a komunitám a investovať do infraštruktúry spolupráce. Jeho osobnou motiváciou je rozširovať príležitosti pre iných – verí, že poznatky a technológie už máme, a chýba nám najmä predstavivosť a vôľa konať.
