Dlhodobo sa venuje strategickému riadeniu ľudských zdrojov a transformácii personálnych procesov vo verejnej správe s celoštátnou pôsobnosťou. Skúsenosti zbierala od roku 2010 ako riaditeľka osobného úradu na Ústredí práce, sociálnych vecí a rodiny, kde sa podieľala na centralizácii personálnych procesov úradov PSVR. V rokoch 2012 – 2016 viedla osobný úrad Finančného riaditeľstva SR ako generálna riaditeľka; zodpovedala za strategické riadenie personálnych procesov a vzdelávanie spojené s implementáciou Informačného systému finančnej správy. Spoluautorsky sa podieľala na tvorbe zákona o finančnej správe. Pred nástupom do Aliancie sektorových rád viedla odbor ľudských zdrojov v Implementačnej agentúre MPSVR SR (IMPLEA). Dnes sa v rámci Aliancie sektorových rád venuje prepájaniu trhu práce, zručností a kvalifikačného rámca s dôrazom na digitálne a zelené kompetencie a moderné nástroje prognózovania potrieb trhu práce.