Kyberbezpečnosť dnes často vnímame ako plavbu medzi Scyllou a Charybdou: medzi panikou z titulkov a únavou z povinností. Prednáška vyzýva vrátiť do debaty racionalitu, hľadať odolnosť namiesto strachu a vidieť aj malé víťazstvá. Bezpečnosť nemá byť nutné zlo, ale prirodzená súčasť každodenného fungovania.
Medzi senzáciou a realitou
Médiá milujú dramatické príbehy, no zriedka ukážu banálne príčiny incidentov: zastarané konfigurácie, chýbajúce audity či roky neudržiavané technológie. Bežné podmienky, na ktoré sa organizácie odvolávajú, v skutočnosti neexistujú; bežné je práve prostredie hrozieb. Kyberbezpečnosť preto nemôže byť prilepená nad rámec reality, ale musí byť súčasťou jej každodennosti.
Negatívne naladenie živí aj to, že “dobrá bezpečnosť je tá, o ktorej nepočuť”. Otočme to: dobrá bezpečnosť sa nebojí zdieľať malé úspechy a priznať drobné zlyhania, lebo z nich rastie. Takto sa buduje dôvera a učí sa organizácia rozmýšľať v rizikách bez zbytočnej hystérie.
Regulácia ako nástroj odolnosti
Keď zaznejú skratky ako NIS2, DORA či AI Act, mnohí prestanú počúvať – počujú iba ďalšiu záťaž. Správne nastavenie však môže reguláciu premeniť na praktickú oporu odolnosti: najprv riešme schopnosť odolať útokom, až potom papierové povinnosti. Situácia sa zázračne nezjednoduší; musíme dobiehať dlh z minulosti, najmä vo verejnom sektore, a priznať si krehkosť prepojených systémov.
Tú krehkosť zvyšuje aj technologické FOMO: chceme AI a autonómiu, no nechceme hovoriť o bezpečnosti a súlade. Každá nová vrstva technológií pridáva zložitosť, ktorá je nepriateľom robustnosti. Odpoveďou je návrh “security by design” a triezve posudzovanie rizík namiesto slepého nadšenia.
Od kultúry strachu ku 4K
Chýba nám spoločný jazyk – právnik, IT špecialista a prevádzkový manažér často hovoria o tom istom, no nerozumejú si. Potrebujeme príbeh, v ktorom je bezpečnosť pozitívny motor kvality organizácie, nie brzda. Pomôcť môže pravidlo 4K: Kontext, Kapacity, Kompetencie a Kontrola.
Kontext bráni kupovať opatrenia bez väzby na reálne potreby. Kapacity a kompetencie vytvárajú „prvú líniu“ v hlavách ľudí – od zamestnancov až po žiakov, ktorých treba učiť viac než len „neklikaj“. Kontrola znamená merať, overovať a zlepšovať bez budovania kultúry strachu. Kyberbezpečnosť je strategická investícia: začať sa dá hneď, aj s málom, jasne a jednoducho.
