Staňte sa partnerom

Igor Bandurič

Atos Slovakia, Lead Architect, CTO

Vyštudoval Fakultu hospodárskej informatiky na Ekonomickej univerzite v Bratislave, kde absolvoval aj postgraduálne štúdium. Od roku 2016 pôsobí v spoločnosti Atos IT Solutions and Services, s.r.o. ako Solution Architect, kde aktuálne zastáva pozíciu Lead Architect. Má skúsenosti s vývojom SW riešení (java, J2EE), skúsenosti s riadením projektov a tiež ako analytik a konzultant, kde medzi jeho úlohy patrí príprava ponúk pre RFP, prepojenie obchodnej, aplikačnej a technologickej architektúry tak, aby to prinášalo vyššiu hodnotu zákazníka. Vo svojej alma mater prednáša softvérové inžinierstvo. Zaujíma sa o agilné metódy rozvoja softvéru. Bol súčasťou tímu, ktorý navrhoval a realizoval projekty pre Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR - ÚPSVaR – Portál voľných pracovných miest, Systém služieb zamestnanosti, Portál Služieb, Ministerstvo spravodlivosti – Systém prepojenia obchodných registrov, Ministerstvo financií - systém CIS. Certified Scrum Master, ArchiMate 2 Certified, TOGAF 9 Certified, OMG Certified UML Professional, Certified SOA Professional a certifikovaný v niekoľkých technológiách J2EE.

Prihláste sa na Jesenná ITAPA 2026
  • Umelá inteligencia mení pravidlá digitálnej suverenity (7 min)

    Zamestnanec vloží do AI nástroja internú zmluvu, aby mu ju zhrnul. O pár sekúnd má výsledok. Organizácia však netuší, kde zmluva skončila, kto k nej má prístup a či sa nepoužije na trénovanie ďalšieho modelu. Takto dnes vyzerá digitálna suverenita v praxi. Už nestačí vedieť, kde sú dáta uložené. Vstupujú do modelov, prechádzajú cez API a stávajú sa súčasťou generovaných výstupov. Závislosť sa navyše nekončí pri cloude. Organizácia môže byť viazaná aj na konkrétny model, licenciu či celý technologický ekosystém. Prezentácia ukáže, aké otázky si položiť pred nasadením AI služby a ako mať prehľad o tom, kto a ako spracúva vaše dáta. Ukážeme aj, ako si zachovať možnosť zmeniť poskytovateľa. Na príkladoch z praxe predstavíme riešenia, ktoré to umožňujú už dnes. Suverenita bez reálnej možnosti voľby totiž zostáva iba deklaráciou.

  • Agentic AI: Od asistenta k autonómnym agentným systémom (7 min)

    Umelá inteligencia sa dlho tvárila ako pomocník a odpovedala na otázky, navrhovala texty, pomáhala s kódom. Dnes sa ale mení na niečo iné: na digitálnych pracovníkov, ktorí dokážu samostatne plánovať, rozhodovať sa a vykonávať úlohy naprieč celými procesmi. Prvé výsledky sú viditeľné vo vývoji softvéru. AI agenti už dnes píšu kód, testujú, opravujú chyby a navzájom si odovzdávajú prácu. Ale to je len začiatok. Rovnaký princíp agentových tímov, ktoré spolupracujú pod ľudským dohľadom, sa dá preniesť na IT prevádzku, zákaznícky servis, spracovanie faktúr alebo onboarding klientov. Firmy už chápu, že to funguje. Problém je ako to dostať z pilotu do reálnej prevádzky, bez straty kontroly, bez bezpečnostných rizík a s merateľným prínosom. Atos na to ponúka konkrétnu odpoveď - Sovereign Agentic Studio: štruktúrovaný prístup, ako agentov navrhnúť, nasadiť do reálnej prevádzky a bezpečne škálovať. Nie ako experiment, ale ako súčasť bežného fungovania firmy.

  • Keď AI (ne)vytvára aplikácie za vás (7 min)
  • Masterclassom sprevádza
  • Kde vám umelá inteligencia pomôže a kde, naopak nie
    Ešte nedávno sme si mysleli, že umelá inteligencia nedokáže nahradiť kreatívnu prácu. Dnes však vidíme, že AI môže byť úspešne využitá pri tvorbe obrázkov, písaní textu a hudby. Tvorba analýzy, návrhu, špecifikácie a vývoj softvéru na mieru sú taktiež kreatívne úlohy. Umelá inteligencia nám môže pomôcť pri vývoji a programovaní softvéru. Dokáže však byť užitočná aj v iných fázach? Kde má svoje limity? Na prednáške predstavíme prístupy a riešenia spoločnosti Eviden, ktoré ponúknu na túto otázku odpoveď. 
  • Voľné pracovné miesta – o krok bližšie k digitálnemu úradu práce
    Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny – Úrad práce, sociálnych veci a rodiny prevádzkuje digitalizovaný proces zberu voľných pracovných ponúk od zamestnávateľov a ich aktívne ponúkanie uchádzačom o zamestnanie aj širokej verejnosti. Proces je z pohľadu verejnosti zastrešený portálom voľných pracovných miest. Portál poskytuje funkcionality tak pre zamestnávateľov ako aj pre uchádzačov o zamestnanie. Vlastnosti služby Voľné pracovné miesta zjednodušujú komunikáciu s úradmi práce.

    ATOS IT Solutions and Services

    VIDEOZÁZNAM
Páčil sa ti článok? Zdieľaj ho a povedz o ňom aj ostatným